Wir verwenden anonymisierte Cookies zu Statistikzwecken und zur Qualitätssicherung. Es besteht die Möglichkeit, dass Video Plattformen, auf der eingebettete Videos liegen, Cookies schreiben. Werden diese Cookies bestätigt, können solche Videos abgespielt werden. Besuchen Sie unsere Cookie-Einstellungen, um diesen zuzustimmen. Weitere Informationen bietet unsere Datenschutzerklärung.

Wir verwenden anonymisierte Cookies zu Statistikzwecken und zur Qualitätssicherung. Es besteht die Möglichkeit, dass Video Plattformen, auf der eingebettete Videos liegen, Cookies schreiben. Werden diese Cookies bestätigt, können solche Videos abgespielt werden. Besuchen Sie unsere Cookie-Einstellungen, um diesen zuzustimmen. Weitere Informationen bietet unsere Datenschutzerklärung.

Wir verwenden anonymisierte Cookies zu Statistikzwecken und zur Qualitätssicherung. Es besteht die Möglichkeit, dass Video Plattformen, auf der eingebettete Videos liegen, Cookies schreiben. Werden diese Cookies bestätigt, können solche Videos abgespielt werden. Besuchen Sie unsere Cookie-Einstellungen, um diesen zuzustimmen. Weitere Informationen bietet unsere Datenschutzerklärung.

AG Sport und Menschenrechte

Logo Sport und Menschenrechte
Foto: AG Sport und Menschenrechte

Die Arbeitsgruppe "Sport und Menschenrechte" ist die zentrale Plattform für den Informationsaustausch zu und die Diskussion von Entwicklungen und Erfahrungen zwischen Sportverbänden und -organisationen. Darüber hinaus werden Expert:innen zu spezifischen Themen im Bereich "Sport und Menschenrechte" in die Sitzungen der Arbeitsgruppe eingeladen.

Die Arbeitsgruppe trifft sich dreimal jährlich und wird im Rahmen einer Fördervereinbarung vom Vienna Institute for International Dialogue and Cooperation (VIDC) organisatorisch und inhaltlich begleitet. Innerhalb der relevanten österreichischen Sportorganisationen wird das Thema "Sport und Menschenrechte" in der Regel von einer einzigen dafür benannten Person betreut.

Die Arbeitsgruppe ist daher für die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch von zentraler Bedeutung, um gegen alle Diskriminierungen und somit auch gegen Rassismus anzukämpfen. Sie wurde international wiederholt als best practice Beispiel anerkannt.